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Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung für den Einsatz in der Führungsarbeit Die tägliche Zusammenarbeit mit anderen Menschen und die – je nach Position – beinhaltete Anleitung/das Führen von Mitarbeitern ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Sachlich bedeutet es, auf diese Mitarbeiter in verschiedensten Situationen so einzuwirken, dass bestimmte unternehmerische Ziele erreicht werden. Dazu ist mehr als Fachkompetenz und gesunder Menschenverstand nötig.

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Die AKADEMIE ZUKUNFT HANDWERK fördert Handwerksunternehmen mit zukunftsorientierten Qualifizierungsangeboten gemäß unserer Mission: Mehr Lebensqualität für alle!

Nachhaltige Weiterbildung, Online- und Präsenz-Seminare wie auch gezielte Beratung vor Ort sind die zentralen Aufgaben und Mittel zur Etablierung einer erfolgreichen Unternehmensfitness.

Unsere Angebote sind frei buchbar – oder Sie nutzen den Vorteil einer Mitgliedschaft.

Vorteile der Mitgliedschaft: ihr Monatsbeitrag wird 1:1 bei gebuchten Leistungen verrechnet (Weiterbildungspunkte). Heißt, jeder gezahlte Euro wird für Weiterbildung eingesetzt.
Zudem gibt es Mitgliederrabatte.

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Das sagen unsere Mitglieder

Ich habe mit meinem gesamten Unternehmen bereits zweimal an der UPTODATE-Offensive© teilgenommen – und ich kann mit voller Überzeugung sagen: Sie hat bei uns nicht nur Prozesse verändert, sondern Denkweisen. Es ist ein umfassendes Qualifizierungsprogramm, das weit über klassische Schulungen hinausgeht. Es hat unserem Betrieb Struktur gegeben, Verantwortungsbewusstsein auf allen Ebenen geschaffen – und vor allem mir als Unternehmer die Freiheit verschafft, mich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Früher war ich tief im Tagesgeschäft eingebunden. Heute bin ich weitgehend aus dem operativen Bereich raus und kann mich um die eigentlichen unternehmerischen Aufgaben kümmern: Vision, Strategie, Mitarbeiterentwicklung und nachhaltiges Wachstum. Genau dafür wurde der Weg mit der UPTODATE-Offensive© entscheidend bereitet.

Ergänzt wurde dieser Wandel durch das Early-Bird-Online-Training „Kaufmännisches Basiswissen“, das morgens um 7 Uhr von der Akademie Zukunft Handwerk durchgeführt wurde. In kurzen, klar strukturierten Einheiten haben unsere Mitarbeitenden gelernt, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen – von Produktivität bis Deckungsbeitrag. Es hat das Denken verändert: Aus Mitläufern wurden Mitdenkende, aus Ausführenden wurden Mitgestalter.

Ich bin zutiefst dankbar für diese beiden Bausteine, die gemeinsam den Grundstein dafür gelegt haben, dass wir heute als Team stärker, reflektierter und zukunftsorientierter arbeiten denn je. Und ich empfehle sie jedem Unternehmer, der nicht nur besser führen, sondern echtes Unternehmertum leben will.

Ralph Pusch

Pusch Heizung-Sanitär GmbH & Co KG

„Wir sind schnell gewachsen und hatten keine richtige Unternehmensstruktur. Die UPTODATE-Offensive© hat mir dabei geholfen eine Führungsebene im Unternehmen einzuführen und mich darin bestärkt nicht alles selber machen zu müssen, sondern die Mitarbeiter in allem einzubeziehen. Ein wichtiger Teil war hier auch das Organigramm und die Stellenbeschreibungen – wer ist eigentlich für was zuständig? Seitdem das geklärt ist, gibt es weniger Missverständnisse.

Wir haben gemerkt wie wichtig regelmäßige Besprechungen mit den einzelnen Teams sind und der Austausch untereinander. Wir konnten viele brauchbare Unterlagen und Arbeitsabläufe integrieren, die wir nach und nach verbessern oder ergänzen. Interessant war es auch, sich bei den Uptodate-Treffen mit „Gleichgesinnten“ austauschen zu können, woraus sich auch hier wieder neue Ideen und Erkenntnisse ergaben.

Durch die regelmäßigen Schulungen und Infos durch die Akademie Zukunft Handwerk sind wir immer UPTODATE!“

Thomas Echter

ECHTER Küchen & Elektro GmbH, Schrobenhausen

„Die Teilnahme an der UPTODATE-Offensive© hat uns wichtige Impulse gebracht, durch die wir viele Prozesse optimieren und verbessern konnten. In diesem Zuge haben wir in unserem Unternehmen auch ein Qualitätsmanagement etabliert, wofür wir mit der TÜV-Zertifizierung „Profi im Handwerk“ ausgezeichnet wurden. Außerdem konnten wir auf diversen Veranstaltungen und Seminaren viele interessante Menschen und Unternehmen kennenlernen und viele spannende Diskussionen führen.“

Marcel Winkler

HGZ Solutions GmbH

Die AZH ist seit 12 Jahren für unseren Betrieb ein wichtiger Partner. Ein echtes Netzwerk an kompetenten Coaches und Mentoren steht uns von früh bis spät tatkräftig zur Verfügung. Das AZH-Team ist immer super hilfsbereit, freundlich und verbindlich.

Ob Qualitätsmanagement, Mitarbeiter-Weiterentwicklung oder auch Chef-Weiterbildung, persönliche Werte bis zur Lebensplanung und Aspekten zur Work-Life-Balance, hier sind immer nützliche Bausteine für jedes Unternehmen und jeden Unternehmer dabei.

Frank und Uwe Frondorf

Frondorf Systemtechnik aus Alzey

Bei keinem Weiterbildungs- und Beratungsangebot im Handwerk passt das Motto der Akademie Zukunft Handwerk besser: Aus der Praxis für die Praxis. Egal ob aktuelle kurze Implusgeber, Regionalgruppentreffen mit unseren „Profi im Handwerk“-Kollegen, dem LIKA-Forschungsprojekt oder der UPTODATE-Offensive: mit der Akademie Zukunft Handwerk als Partner können wir die unternehmerischen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft bewältigen. Unser Entschluss, uns 2011 bei der Akademie Zukunft Handwerk anzumelden und mit der UPTODATE-Offensive zu starten, gehört zu den TOP 3 der besten Entscheidungen unserer Unternehmensgeschichte.

Kai Schröder

Schröder Elektrotechnik

Nur wer am Ball bleibt, kann auch weiterhin in der Champions League mitspielen. Daher werden wir heuer zum 8. Mal in Folge als Profi im Handwerk Rezertifiziert. Dies schaffen wir nur durch die kontinuierliche Nutzung der Angebote der Akademie Zukunft Handwerk. Seien es diverse Impulsvorträge, Weiterbildungsmaßnahmen wie das DMS und nicht zuletzt die Online verfügbaren Arbeitsmittel auf dem AZH-Portal. All dies trägt gewinnbringend dazu bei, immer UpToDate zu sein.

Manfred Maget

Elektro Graser GmbH

Das Duale-Management-Studium ist das Beste, was mir und meinen Mitarbeitern nach UPTODATE passieren konnte.

Die Resonanz bei meinen Mitarbeitern ist sehr positiv und ich bin davon überzeugt, dass alle davon profitieren und die Mitarbeiter sich gegenseitig befruchten. Das Duale-Management-Studium ist eine lohnende Investition.

Frank Frondorf

Frondorf Systemtechnik aus Alzey

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